自从2020年12月开始执行新的工作签证条例之后，对很多雇主和希望拿到工作签证留在英国的人来说，提供了不少的便利。新的系统颁布以来，英国移民局一直在对政策的各方面细节进行更新和调整。今天BHE留学小编给大家汇总政策更新细节。
1、提供资金支持的雇主
只有工签资质为A等级的雇主可以为申请人提供资金支持以满足签证的存款要求。
2、申请永居，时薪有最低要求
再次强调和确认：申请永居的年薪要求不再涨了，但新增了时薪要求，每小时时薪不低于10.10镑。
假如一个人年薪是25600英镑，每周工作35小时，时薪为13.5英镑。肯定高于了这个新增的要求。此要求是为了约束那些通过低薪标准申请工签的人，和每周工作时间很长的人。
雇主不能通过尽可能的延长工作时间的方式发放工作签证了。
3、等待签证期间算在5年内
在疫情期间，很多人在境内申请了英国工作签证，因为Y情导致的移民局案件积压，审理延误，很多人等了几个月或一年多才收到自己的工签。
但实际上这些申请人已经在等待签证期间合法的为公司工作了，那么他们申请永居的时候，5年的连续居住时间不是从拿到工签开始算，而是从正式工作的时间开始算。这样大家在等待期间也不白浪费时间了。
注意，这一政策包括原来是访问签和EA的申请人，他们在2020年1月24日到2021年6月30日之间递交了自己的工作签证申请，先开始工作，并最终顺利拿到工作签证的人。
4、运动员工签单独签证类型
Tier 2 sportsperson route更式被分离出来，做为新的签证类型，名字是：international sportsperson route，就有点像之前Tier 2变成了skilled worker。
目前来说，新工作签证简单化的部分有：
1、不需要做招聘测试（广告）
2、取消名额限制
3、更多的加急申请通道
4、无纸化申请流程
5、简化的雇主规章制度
内政部最新发部的移民政策新计划表明：在接下来的三年，针对工作签证的制度革新还会持续不断的进行，主要有以下方面。
2021年可以看到的变化有：
移民局将给雇主提供简化格式的模板，尤其是针对中小企业。
为中小企业申请雇主资质提供更多支持，比如：免费的优先服务。
更简化的职位匹配工具。
与HMRC共同合作的、新的工资审核制度。
申请费也会有所降低。
2022年－2024年预期的变化有：
2022年年中，新的申请系统将会出台，获取cos更简便。
新的系统会更简单易用。
新的系统还会延伸到学校T4担保人
部分雇主不需要每四年申请一次资质更新。
在我的大学生涯即将结束之际，我要感谢BHE一路以来的支持。他们的职业指导和实用建议使我成功地申请到了斯坦福大学的自然科学研究生项目。BHE不仅仅是导航者，更是我的朋友和伙伴，共同见证了我留学路上的成长和收获。感谢BHE，我期待着在斯坦福展开新的学术旅程。 - 斯坦福大学W同学 自然科学专业
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