加拿大工签申请利好
此前2020年8月24日IRCC发布了一项利好临时政策，在加拿大境内且具有有效工作机会的旅客将能够申请特定于雇主的工作许可证，并且如果获得批准，则无需出国即可领取该许可证，加拿大联邦政府移民部长Marco Mendicino8月24日宣布此项政策立即生效。并且此政策到2021年3月31日有效。
根据2021年3月29日IRCC发布的消息，持有旅游或者访问签证在加拿大的外国公民目前可以享受此政策到2021年8月31日。
此政策从4月1日期生效，需要满足以下要求：
申请时在加拿大具有有效的访客身份
以有效身份在加拿大
持有有效的Job Offer
在2021年8月31日之前，在加拿大提交一份针对特定雇主的工作许可的申请，工作许可需要有劳动力市场影响评估（LMIA）或LMIA豁免。
符合所有其他标准
临时政策还允许在过去12个月内拥有有效工作许可证的申请人在其工作许可证申请得到批准之前开始为新雇主工作。
加拿大TOP15需求就业岗位
针对于工签申请的利好消息，小编不得不感叹此项政策又再次给予了申请加拿大工作签证的人提供更多的可能。换言之，现阶段调整工签申请也是为了满足特定的行业或者职位的需求。
疫情下几乎全世界的国家和地区都受到了影响，但随着有效的防控，加拿大的经济正在从COVID-19的巨大影响中恢复过来。展望2021年，大多数行业将会有一个复苏的态势。随着我们在2021年进入“新常态”，各类工作也在不断的调整。在全球范围内，各个公司也在努力寻找前进之路。根据Randstad(全球最大的人力资源服务解决方案供应商之一) 的数据分析，得出2021年加拿大TOP15的需求就业岗位。
参考链接：
https：//www.randstad.ca/best-jobs/top-15-jobs/
根据上述分析结果，目前还在选择专业或者找工作的同学们可以参考，祝愿大家都能找到适合自己并有更多发展前景的工作！
疫情期间，加拿大频发利好，其“人性化”特点体现的淋漓尽致。最后小编也给大家分享一下持有加拿大有效的工作签证，您除了可以在加拿大合法生活和工作之外，还有一些福利：
加拿大工签持有者工作满一年后，可以申请退海外购房买家税；
加拿大工签持有者的未成年子女可以免费入读加拿大的公立学校；
积累海外工作经验，还能为移民加分；
免费公共医疗服务等。
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